Финансовая корпорация "УРАЛСИБ" совместно с государственными структурами, общественностью и коллегами по бизнесу стремится создать общество, в котором благоприятная и комфортная для жизни социальная среда с каждым годом будет доступна все большему числу наших сограждан. Мы считаем важной способность увидеть за общепринятой формулировкой "социально не защищенные слои населения" реальных людей, нуждающихся в нашей помощи, проявить милосердие и сострадание, своим искренним участием изменить их жизнь к лучшему. С этой целью был создан Корпоративный благотворительный фонд Финансовой Корпорации "УРАЛСИБ",. основное направление деятельности которого - помощь детям, попавшим в трудные жизненные ситуации. Все проекты Фонда реализуются в рамках Федеральной целевой программы "Дети России".

Попечительским Советом Фонда были утверждены 3 стратегических направления благотворительной деятельности:

"Здоровое поколение" - это ключевая благотворительная программа Фонда, которая нацелена на физическое, культурно-образовательное и духовно-нравственное развитие подрастающего поколения. В рамках программы действуют три направления: Физическое развитие, которое включает в себя оздоровительные программы, приобретение и передачу медицинского оборудования и оснащение детских учреждений, адресную помощь больным детям; Культурно-образовательное развитие - это проект "УРАЛСИБ дает надежду: Образование. Работа. Жилье"; "УРАЛСИБ - за равные возможности", помощь талантливой молодежи; Духовно-нравственное развитие - помощь детям военнослужащих, погибших при исполнении служебного долга; помощь детям, находящимся в воспитательных и исправительных колониях; детские программы с традиционными конфессиями. В 2007-2008 гг. в рамках программы "УРАЛСИБ - за здоровое поколение" было реализовано более 500 проектов на всей территории России. Наиболее крупные из них - "УРАЛСИБ дает надежду: образование, работа, жилье" (Санкт-Петербург, Уфа, Петрозаводск) и "УРАЛСИБ - за равные возможности" (Челябинск и Москва).

Проект "УРАЛСИБ дает надежду: образование, работа, жилье" направлен на комплексную долговременную помощь детям-сиротам в получении профессионального образования, дальнейшем трудоустройстве и получении жилья. Этот проект уникален, аналогов в России не имеет. Проект "УРАЛСИБ - за равные возможности" направлен на создание возможностей и дополнительных стимулов у детей-инвалидов к получению высшего образования и престижных профессий. Проект реализуется совместно с Челябинским Государственным Университетом и Российским Государственным Гуманитарным Университетом. Оба проекта предполагают финансирование дополнительных образовательных услуг для детей-сирот и детей-инвалидов, систему именных стипендий, закупку специализированного оборудования для обучения детей-инвалидов. Новаторство проектов - в волонтерской деятельности сотрудников, посещающих детские учреждения с общеобразовательными и познавательными лекциями и экскурсии детей в филиалы БАНКА УРАЛСИБ. Таким образом, данные проекты реализуются в рамках концепции венчурной филантропии: УРАЛСИБ вкладывает не только значительные средства, но также время и интеллектуальные ресурсы в долгосрочные отношения с учебными заведениями для достижения конкретных измеримых результатов в обозримом будущем.

Наряду с этими программами, КБФ ФК "УРАЛСИБ" совместно с Детским Фондом "Виктория" реализуют ряд крупных проектов в регионах присутствия Корпорации, которые нацелены на оказание всесторонней помощи осиротевшим детям.

Одна из отличительных особенностей КБФ ФК "УРАЛСИБ" - самостоятельная работа, без привлечения сторонних операторов для реализации региональных проектов. Корпорация располагает масштабной филиальной сетью и мощнейшим человеческим потенциалом для претворения в жизнь инновационных волонтерских программ силами своих сотрудников, которые все больше подключаются к работе Фонда и даже привлекают членов своих семей. На сегодняшний день большинство проектов инициировано именно волонтерами-сотрудниками Корпорации.

В ближайшие годы планируется привлекать к участию в корпоративной благотворительности 100 % филиальной сети Корпорации, увеличивать количество благополучателей, повышать эффективность программ в регионах присутствия УРАЛСИБА, а также тиражировать лучшие проекты и укрупнять их до федерального уровня. Несмотря на то, что фонд работает только два года, результаты его деятельности уже заслужили высокую общественную оценку - в 2008 году рамках III Национальной премии "Финансовая Россия" УРАЛСИБ стал обладателем диплома за лучший благотворительный проект в России. Мы убеждены, что дальнейшая последовательная реализация целевых благотворительных программ и программ волонтерства позволит Финансовой корпорации "УРАЛСИБ" к 2010 году стать примером построения социально-ответственной компании в стране.